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博时主题行业混合型证券投资基金(LOF)次之,持股数量为1200万股,占流通股比例为3.87%,所属基金公司为博时基金管理有限公司。记者注意到,在248只基金中,持仓100万股以上的有32只基金,200万股以上的有14只基金,前10只基金持仓均在300万股以上。交银施罗德共有9只基金参与其中,9只基金持仓股数合计为4656.9万股,占流通股(含锁定股)比例为15%。

经济观察报:但是留下是有条件的?王东升:我说,这是个理由,我们留下来。但是我们需要成功的条件,首先我们自己带头,打破铁饭碗,市场化。我同意留下,争取了五个条件。第一,从领导开始打破铁饭碗,市场化聘任。第二是股份制改造。当时没钱,我们自己筹点钱,说服银行债转股,进行股份制改造。第三是落实厂长负责制,给厂长选择经营团队的人事权。第四是出国便利,以便及时了解国际市场和技术发展动态。第五,精简机构,建立市场化公司制度。改革以后,原来45个处级单位变成9个,而且只能有一个部门领导。

但兴业证券对财富管理理念的认识却值得一提。兴业证券总裁刘志辉在证券时报主办的“2019中国证券公司年会”上致辞表示,行业及证券公司如果希望在财富管理领域实现真正意义上的转型,体制机制层面的支持是不能缺位的。对于证券公司而言,在体制机制的核心要素便是公司的绩效导向与资源配置。好的机制,能够充分激发所有人的主观能动性,使得战略目标能够有效、迅速地分解落地。以兴业证券为例,为进一步加速公司财富管理转型的步伐,公司在2019年财富管理业务的考核上首次引入AUM资产(“管理客户资产”)的概念,并将核心的业务目标与费用都与AUM资产进行了挂钩。

五是探索管理型投资顾问,解决投资、产品错配困境。针对市场长期存在的金融产品盈利而投资者不赚钱的问题,推动证券公司开展管理型投资顾问试点,通过集中的后台研究、代理申赎、系统化投资操作支持,弱化投资者高买低卖冲动,稳定零售投资者行为和资金期限。

当前的财富管理还是以产品销售为初步方向,以资产配置为最终路径;对应考核方式从交易佣金收入导向到做大客户资产实现资产保值增值方向拓展。样本一:华泰证券据券商中国记者了解,在向资产配置能力突破的问题上,华泰证券已经有了自己的思路。未来,当全权委托政策放开的风口到来,行业可以迈向真正意义上的财富管理的时候,券商是否具备为客户管理账户的能力?

公开资料显示,在国外市场,9月初,星巴克与UberEats(Uber推出的一项餐饮外送服务)开始合作,在迈阿密区域超过100个地点试运行外卖配送。无独有偶,在中国市场,8月2日,星巴克宣布与阿里巴巴旗下的饿了么展开合作,并于9月中旬开始为位于北京和上海重点商圈的150家星巴克门店提供外卖服务,并且计划在年底将范围扩大到2000家星巴克门店。

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